O caso envolve a elaboração de soluções quando da formação de um time em uma startup. As sócias da empresa recém-constituída visam a ter uma equipe diversa, com integrantes de diversas searas e diferentes níveis de conhecimento. Com efeito, considerando o orçamento limitado da companhia, os alunos devem arquitetar mecanismos de contratação desse time. Em grupos de até 4 integrantes, os discentes são incentivados a examinar as possibilidades de contratação, de forma a mensurar riscos e aspectos trabalhistas, societários e tributários.