A atividade propões aos alunos a simulação de um conflito coletivo de trabalho. Durante o período de negociação de um acordo coletivo, insatisfeitos com a demora da negociação e com a resistência da empresa em aprovar diversas cláusulas, os trabalhadores resolvem deflagrar movimento grevista. Ciente dos acontecimentos, a empresa instaura Dissídio Coletivo para que a greve seja declarada abusiva. Assim, os alunos são estimulados a participar do processo de negociação do Dissídio Coletivo, com vistas a solucionar a questão.