A partir da combinação de duas fases de aplicação, a primeira baseada no método role-play e a segunda em PBL, o caso tem por objetivo trazer reflexões sobre o tema da remuneração de administradores de companhias abertas. Na primeira fase os alunos são convidados a simularem o julgamento do caso Melhoramentos na CVM, para que eles reflitam sobre as dificuldades inerentes às escolhas legislativas e regulatórias feitas no país para disciplinar o tema. A segunda parte apresenta o caso hipotético da remuneração de administradores da Waystar S.A, em que os alunos devem elaborar opinião legal para indicar a melhor forma de aprovar e implementar a nova remuneração pretendida pelos administradores, para instigar os alunos a refletirem sobre estruturas alternativas de regulação da matéria, a fim de mitigar problemas de agência e prevenir conflitos entre acionistas e administradores.