Compliance Trabalhista e Investigação de Justa Causa
Ementa:
Uma empresa do setor têxtil enfrenta um desafio interno relacionado a casos de assédio moral. O setor de Compliance, ainda recém inaugurado, resolve contratar uma auditoria externa para auxiliá-los na estruturação do procedimento de investigação interna para casos de assédio. Neste caso, os/as discentes são convidados/as a compor papéis frente à reunião que definirá essas diretrizes, bem como são demandados a entregar um parecer/ relatório capaz de direcionar ações da política institucional de ESG da empresa.